十堰市檔案局責任追究制

來源:     |    作者:      |     發布日期: 2010-04-21     |     [      ]

 

(一)責任追究情形

各科室及其工作人員在公務活動中,違反首問負責和限時辦結規定,不履行或者不正當履行職責,貽誤工作或者損害行政管理相對人合法權益等,依紀依規進行責任追究。

有下列情形之一的,追究相應科室及其負責人、直接責任人的責任。情節較輕的,對直接責任人進行批評教育;情節嚴重,造成不良影響或后果的,對直接責任人予以告誡或限期調離工作崗位,并可對主要負責人進行批評教育或告誡;情節嚴重,造成惡劣影響或后果的,對該科室予以通報批評并取消當年評先的資格,對直接責任人予以誡勉或降級,并可對主要責任人予以誡勉或撤職。

1、對不按規定接待、指導、引導、協助辦事人辦理有關事項的。

2、不一次性告知辦事人辦事程序、要求及所需材料的;

3、工作態度惡劣,對辦事人態度冷漠,語言粗暴,甚至故意刁難辦事人的。

4、對辦事人提出的咨詢事項不認真對待或答復違反相關規定的。

5、對辦事人的意見建議、服務請求、投訴舉報不如實記錄并轉交相關單位的。

6、對職責范圍內的工作或領導交辦事項敷衍塞責,推諉扯皮,不按規定及時辦理的。

7、其他違反首問負責和限時辦結規定的。

(二)可以從輕、減輕或免予處理的情形

1、主動賠禮道歉,公民、法人或其他組織已諒解的。

2、有效阻止不良后果發生的。

3、主動挽回損失的。

4、其他可從輕、減輕或者免予處理情形的。

(三)檢查落實

1、局館對首問責任制和限時辦結制執行情況進行平時督查,年終結合崗位責任制對職工進行考核。

2、局館督查的具體工作由辦公室牽頭,相關科室和崗位參加。舉報投訴電話:0719-8686561。

3、辦事人對首問首辦責任人及限時辦結工作不滿意的,可以向局館投訴,調查處理結果在接到投訴后的5個工作日內告知辦事人。

4、責任追究由局黨支部和紀檢監察室牽頭,相關科室配合,在認真核查事實的基礎上,明確有關責任人應承擔的責任,視具體情節提出處理意見后報局黨組討論決定。

5、對認真貫徹落實首問負責和限時辦結各項制度,措施得力,成效明顯,工作質量和工作效率顯著提高的科室,按照局(館)年度目標考評辦法加分。

6、有違反本實施細則相關規定,除對相關科室和責任人進行責任追究外,還將按照局年度目標考評辦法對相關科室進行扣分。

7、本實施細則由局黨支部、辦公室、法規科分別負責解釋。

 

0一0年五月一日


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